岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
9月1日、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました。
当社では育児や介護をしながら働く社員が、幅広い年代で活躍しています。
近年、育児休業を取得した社員の復帰率は100%となっており、育児短時間勤務制度は職場復帰後からお子様が小学生になった後でも利用できます。
その他、社員のお子様やご家族にも参加していただける社内行事のスポーツ大会や夏みかんの収穫があり、ご家族も含めた交流を図っています。
今後も社員それぞれのライフステージによって望ましいワーク・ライフ・バランスを実現できるよう、社員の仕事と家庭の両立を支援する取組を進めてまいります。